单位每个月给职工交的五险，单位负担的一部份列到各个费用里了，个人负担的那一部份我列到其他应收款了，昨天听讲课个人负担的那部份应列到其他付款，不明白，单位替职工代垫的为什么要记到其他应付款里了呢？

单位每个月给职工交的五险，单位负担的一部份列到各个费用里了，个人负担的那一部份我列到其他应收款了，昨天听讲课个人负担的那部份应列到其他付款，不明白，单位替职工代垫的为什么要记到其他应付款里了呢？

答： 本质上计入其他应收款和其他应付款都无所谓的，最终都是要冲平的。只是准则修改后的规范科目是使用其他应付款科目，现实中仍然有老会计使用其他应收款科目核算。这些都不是大问题。

单位员工社保全部由单位自己负担，没有个人负担部分，那做账的时候是不是就不用其他应收款科目？全部入到应付职工薪酬科目？

答： 是的 不做扣个人的部分了 单位负担 个人应交的部分记营业外支出 其他 不变 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1月份收到其他单位的承担19年职工的五险一金包括个人部分的，我直接冲减了当期单位承担部分管理费用的失业等保险明细和其他应付款个人部分没有通过以前年度损益调整科目怎么办

答： 您好 请问大概多少金额