企业为甲乙双方提供技术服务达成项目合作成功后 问
你好,这个没办法确定,你是一般纳税人还是小规模,是小微企业吗? 答
老师好,看网上的解释,人工成本包括职工工资总额、 问
社会保险费是指单位部分的哈 答
公司分红转钱给股东或者法人,不用还,如果正确做账 问
你好,这个是分红的话, 借利润分配-未分配利润,贷应付利润 然后支付的时候,借应付利润,贷银行存款,应交税费,应交个人所得税。 答
您好~想了解:如果公司之间存有大额借款,到期对方无 问
您好,这个的话,是可以不做账的,这个业务 答
同问,这个如何24年暂估成本没回来发票,然后汇缴时 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答

研发部门计提职工薪酬分录借:管理费用-研发费用贷;研发支出-费用化支出-职工薪酬借:研发支出-费用化支出-职工薪酬贷: 应付职工薪酬
答: 借;研发费用 贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬 贷;银行存款
18年没做过研发费用 现在要调整可以这么做吗?原来1-11月份的借:管理费用-职工薪酬 A元贷:应付职工薪酬 A元然后结转到本年利润了现在12月份我做个反向分录借:管理费用-职工薪酬 (-A)元贷:应付职工薪酬 (-A)元然后计入借:研发费用-职工薪酬A元贷:管理费用-研发费用职工薪酬A元
答: 你好,勉强可以,但是可以直接借管理费用红字,借研发支出蓝字。不涉及应付职工薪酬,只因为说勉强,是因为研发支出是有时间的,不能是12月一个月。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资的会计分录,可以借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬吗?
答: 贷:应付职工薪酬-应付工资
老师,职工薪酬纳税调整明细表中的“职工薪酬”这一栏是根据应付职工薪酬填吗?还是根据管理费用里的职工薪酬,因为我管理费用里面的工资有一部分计入了研发费用,跟应付职工薪酬不一致
计提工资的分录,借:管理费用-职工薪酬-工资社保 借:管理费用-职工薪酬-社保,贷:应付职工薪酬是这样吗?还有公积金也是在职工薪酬下做分录对吗?
协会员工工资,计提和发放分录和企业一样吗?计提,借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资,发放,借应付职工薪酬 贷银行存款?

