送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-03-05 16:07

你好  工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准;正常是需要发放的。 但是如果由于你离职不提前告知企业造成的损失 你需要负责的

一直在线 追问

2020-03-05 16:08

造成的损失是实际损失吧  不是间接的吧  工资已经拖欠了

meizi老师 解答

2020-03-05 16:10

你好  那你就可以申请劳动仲裁协商解决的

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你好 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准;正常是需要发放的。 但是如果由于你离职不提前告知企业造成的损失 你需要负责的
2020-03-05 16:07:18
同学,你好 应该这么算 3000/28×18
2021-09-28 14:22:47
你核算 下你们满勤多少,然后算下每天多少钱,用3000-请假两天就是应发的
2020-06-02 10:23:27
你好 根据你的描述,你们每个月是工作21.75%2B2=23.75 那么每天的工资是4500/23.75=189 然后再乘以他实际的工作时间
2022-10-16 08:25:41
这个的工资是:4000/(31-2)*27,就是这样的 上班27天,实际需要上班的天数是29天;缺勤天数是2天
2019-09-04 17:05:07
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