应付职工薪酬与管理费用、销售费用、劳务费用、研发支出勾稽不上，应付职工薪酬少计提了。但是劳务费用、研发支出里面的这部分费用是由管理费用、销售费用调整过去的，没有办法按月核对，怎么办？

之前分配的工资计入了借：研发支出-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资，结转的时候借：管理费用-研发费用贷：研发支出-职工薪酬先需要将已经计入研发费用的人员转入销售费用，我应如何做冲销分录和结转费用

答： 同学你好，跨年了吗

应付职工薪酬与管理费用、销售费用、劳务费用、研发支出勾稽不上，应付职工薪酬少计提了。但是劳务费用、研发支出里面的这部分费用是由管理费用、销售费用调整过去的，没有办法按月核对，怎么办？

答： 您好，那您最后的余额是对的吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工食堂费用支出需要通过应付职工薪酬科目核算吗？借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 你好，是的，就是这样做了。