单位给职工发年终奖！但是领导拍脑门定！让财务测算一下，出一个合理标准！请问老师们，我用什么方法合理呢？

流浪D"小褲衩 追问

2020-01-21 11:22

1、工资总额扣除？也就是实发工资？2、36000以下每个档测算？这是怎么做能具体说吗？

小黎老师 解答

2020-01-21 11:26

您好，现在工资是按照累计计算的，老板肯定让你对去年发的工资每个人都出个总数出来，然后跟往年的工资类比下 这样弄个平均数出来

流浪D"小褲衩 追问

2020-01-21 11:28

2019年个人工资累计数，和2018、2017对比，算平均数？年工资平均数吗？

小黎老师 解答

2020-01-21 11:29

您好，首先是算工资 然后是年终奖 然后是合并数  然后把这些数据给老板看下  然后你们老板心里就有数了今年每个人发多少等等

流浪D"小褲衩 追问

2020-01-21 11:30

也就是把2017-2019的工资、奖金，合计列出来？

小黎老师 解答

2020-01-21 11:33

您好，是每个人的单独列出来 然后汇总 最后让你们老板自己拍板

流浪D"小褲衩 追问

2020-01-21 11:41

这年终奖应该怎么算？

小黎老师 解答

2020-01-21 11:42

你好，年终奖看各位员工工资高低，工资低的合并工资 工资高的的单独一次性奖金计算

流浪D"小褲衩 追问

2020-01-21 11:44

工资低的，发全年累计工资数吗

小黎老师 解答

2020-01-21 11:48

您好，不是呀 年终奖老板定啊