;)
听了一个老师的课程说，按全年平均每月法定工作天数=21.75天计算，日工资率=标准工资/21.75，依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，为什么说如果是缺勤时间跨越厂休日、法定节假日不扣工资呢？
sue
于2020-01-14 08:42 发布 1882次浏览
-
朴老师
职称： 会计师
2020-01-14 08:46
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
知识产权认证证书
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
请完成实名认证
应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)
加载中...
sue 追问
2020-01-14 09:02
朴老师 解答
2020-01-14 09:12