听了一个老师的课程说，按全年平均每月法定工作天数=21.75天计算，日工资率=标准工资/21.75，依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，为什么说如果是缺勤时间跨越厂休日、法定节假日不扣工资呢？

听了一个老师的课程说，按全年平均每月法定工作天数=21.75天计算，日工资率=标准工资/21.75，依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，为什么说如果是缺勤时间跨越厂休日、法定节假日不扣工资呢？

答： 因为是公休所以不扣工资

标准课时数怎么计算

答： 学员你好你指的是学校的课时？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

深圳现在加班工资标准和计算方法？

答： （一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付； （二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付； （三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。