劳务派遣公司哪些可以做成本票

本公司分包了劳务分包，本公司能用劳务派遣公司的人员吗？本公司付钱给劳务派遣公司，劳务派遣公司给本公司开发票，劳务派遣公司申报工人个税。这样可以吗

答： 你们是建筑劳务的吗 如果是的话不允许分包了

建筑安装公司旗下有个劳务派遣公司，分包劳务给劳务派遣公司，那么劳务派遣公司可以让分包帮主开票做成本吗？

答： 建筑法是不允许的，但税法是可以的吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣工资成本，发票哪里开

答： 一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税. 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 发票开具总结: 全额计税: 一般纳税人6%(可以开具1张6%专票或1张6%的普票) 小规模人3%(可以开具1张普票或代开1张专票) 差额计税: 一般纳税人(简易)5%(1张普票或1张专票%2B1张普票) 小规模纳税人5%(1张普票或1张代开5%差额专票)