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个税一般是不是11月申报的10月工资，那么公司因为不经营了于10月15都离职，那我这个应该怎么申报？是申报完做非正常吗？还是先做非正常在申报？做了非正常后以后月份是不是就不需要申报了？公司可能要等一年再注销
A喜洋洋
于2019-12-06 16:43 发布 1270次浏览
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彩丽老师
职称： 初级会计师,中级会计师,审计师
2019-12-06 16:45
老板问我，11月到现在，收的钱和花出去的钱，能有多少， 问
你好，是从利润表里看的，科目余额表 答
会计初级证可以借人家用吗？有风险吗？ 问
您好，最好不用借，除非你在那里上班 答
老师，现在个税减员怎么减 问
1. 登录→【人员信息采集】→选离职员工（可切“全部人员”查找） 。 2. 双击打开→【任职受雇从业信息】→填准确离职日期 。 3. 选“是否离职后补发工资”：是则填补发税款所属月份；否则选“否”。 4. 保存→勾选该员工→【报送】→提示“报送成功”即完成 。 5. 隐藏：【更多操作】→【隐藏离职人员】（不删数据） 答
企业负有代扣代缴个税的义务。①这个代扣代缴的 问
① 代扣代缴的含义 代扣代缴是支付方（企业）向个人支付应税所得时，依法预先扣除个人应缴个税，再按期向税务机关申报并解缴税款的法定义务 。依据《个人所得税法》第九条、《税收征收管理法》第四条。 ② 是否一定在个税系统申报 是。企业作为扣缴义务人，必须按全员全额扣缴申报要求，通过自然人电子税务局（扣缴端）报送所有支付信息，无论是否缴税 。依据国家税务总局公告2018年第61号第二条 。 ③ 非员工劳务费未超5000且未申报个税，一定不能税前扣除？ 原则上不能。企业所得税税前扣除需满足“真实性、合理性、已依法代扣代缴个税”等条件；未履行代扣代缴义务，税务机关可不予扣除。依据《企业所得税法实施条例》第三十四条、国税函〔2009〕3号第一条 。 ④ 非员工劳务费未超5000，是否有代扣代缴义务？ 有。支付劳务报酬即产生代扣代缴义务，与金额是否超5000无关；未达缴税标准也需零申报 。依据《个人所得税法》第九条、国家税务总局公告2018年第61号第二条 。 ⑤ 员工工资未超5000，是否必须在个税系统申报？ 必须申报。按全员全额要求，即使无需缴税，也需如实报送员工收入与扣除信息。依据《个人所得税法》第十条、国家税务总局公告2018年第61号第二条 。 ⑥ 员工工资未申报个税，是否一定不能税前扣除？ 原则上不能。未履行代扣代缴义务的工资薪金，不符合“合理工资薪金”条件，税务机关可不予扣除。依据国税函〔2009〕3号第一条、《企业所得税法实施条例》第三十四条 答
老师，25年做账的时候我忘计提印花税，我年报都做完 问
你好，可以的，汇算清缴正确就可以了。 答
知识产权认证证书
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A喜洋洋 追问
2019-12-06 16:50
彩丽老师 解答
2019-12-06 16:58
A喜洋洋 追问
2019-12-06 17:10
彩丽老师 解答
2019-12-06 17:13
A喜洋洋 追问
2019-12-06 17:13
彩丽老师 解答
2019-12-06 17:14