公司员工1月离职，2月发放1月工资，3月申报完个税后再改成非正常吗？谢谢

公司员工1月离职，2月发放1月工资，3月申报完个税后再改成非正常吗？谢谢

答： 可以的，实际发放的时候申报，也就是三月申报二月的个税 然后四月的时候列入非正常

个税申报是发放工资的次月15日内，1月工资2月发放，3月申报1月工资，3月发放2月工资，扣员工个税的时候2月工资里面应该扣的1月个税，是吧？然后4月员工离职了，4月发放3月工资，申报2月个税，5月发放4月工资，申报3月个税，但是4月离职了，没有4月工资，这个3月个税扣不到了怎么办，直接变成非正常吗？请问我这个逻辑是对的吧。

答： 您好 3月发放2月工资，扣员工个税的时候2月工资里面应该扣的2月个税 根据对应工资所得月份扣减当月的个人所得税 如果按这样操作 不会扣不到的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

今天6月7日进行所属期5月的个税计算申报，取数为4月工资表中的数据，4月当月有新入职员工A及新离职员工B，5月当月有新入职员工C及新离职员工D，6月当月有新入职员工E及新离职员工F，请问ABCDEF六位员工中哪几位的人员状态（正常/非正常）需要在进行所属期5月个税计算申报前更改？

答： 你好，因为申报所属期是5月，税局不管是几月的工资，同意默认是5月份的工资，所以提报人员是工资表上的，也就是企业实际的4月工资表人员，将A和B维护就可以了，至于CDEF是下月及下下月申报时维护