企业负有代扣代缴个税的义务。①这个代扣代缴的含义是什么?②代扣代缴的含义一定是指在个税系统进行申报吗?③如果向非员工个人支付的劳务费没有超过5000,但是没有在个税系统申报,一定不能税前扣除吗?④对于企业向个人(非员工)支付的劳务费,如果没有超过5000,是否有代扣代缴义务?⑤企业向员工发放的工资,如果没有超过5000,是否也必须在个税系统申报?⑥企业向员工发放的工资,如果没有申报,是否一定不能税前扣除?这个问题很重要,困扰自己很长时间了,麻烦给予解答一下,并提供财税依据。 感谢感谢!!!!
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于2026-02-08 11:42 发布 31次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-02-08 11:45
① 代扣代缴的含义
代扣代缴是支付方(企业)向个人支付应税所得时,依法预先扣除个人应缴个税,再按期向税务机关申报并解缴税款的法定义务 。依据《个人所得税法》第九条、《税收征收管理法》第四条。
② 是否一定在个税系统申报
是。企业作为扣缴义务人,必须按全员全额扣缴申报要求,通过自然人电子税务局(扣缴端)报送所有支付信息,无论是否缴税 。依据国家税务总局公告2018年第61号第二条 。
③ 非员工劳务费未超5000且未申报个税,一定不能税前扣除?
原则上不能。企业所得税税前扣除需满足“真实性、合理性、已依法代扣代缴个税”等条件;未履行代扣代缴义务,税务机关可不予扣除。依据《企业所得税法实施条例》第三十四条、国税函〔2009〕3号第一条 。
④ 非员工劳务费未超5000,是否有代扣代缴义务?
有。支付劳务报酬即产生代扣代缴义务,与金额是否超5000无关;未达缴税标准也需零申报 。依据《个人所得税法》第九条、国家税务总局公告2018年第61号第二条 。
⑤ 员工工资未超5000,是否必须在个税系统申报?
必须申报。按全员全额要求,即使无需缴税,也需如实报送员工收入与扣除信息。依据《个人所得税法》第十条、国家税务总局公告2018年第61号第二条 。
⑥ 员工工资未申报个税,是否一定不能税前扣除?
原则上不能。未履行代扣代缴义务的工资薪金,不符合“合理工资薪金”条件,税务机关可不予扣除。依据国税函〔2009〕3号第一条、《企业所得税法实施条例》第三十四条
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你好,取得劳务费发票,可以在税前扣除的
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这个的话 是不可以税前扣除的哈
2019-11-22 15:45:44
你好,有发票吗?
有发票,发票上面有备注,支付企业代扣代缴吗?
2022-07-02 12:34:47
你好,需要提供发票才可以在企业所得税税前扣除的
2019-08-14 14:51:25
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