有员工离职，11月工资本来应该12月支付，现在提前在当月付了，但是未计提，账务怎么处理

有员工离职，11月工资本来应该12月支付，现在提前在当月付了，但是未计提，账务怎么处理

答： 你好，工资在当月发，可以直接入费用。

计提了本月工资，但是裁员了，所以发了两个月的工资，这个账务要怎么处理？

答： 您好 多发放的一个月工资做辞退福利

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司发放工资是本月发放上月工资。个税计提由人事负责，本月核对下发现以前月个税，次月缴纳多余之前计提得金额，（比如12月缴纳了11月份发放的10月工资，12月实际个税缴纳的银行扣款与11月当时账上计提不一致），这个实际公司多出了钱，从员工工资中少扣了。账务上可以之后的月份计提工资的时候多计提当时少扣的金额，补掉这个差吗2

答： 是的 把少计提的从本月工资里多计提的扣出来就可以