送心意

meizi老师

职称中级会计师

2018-12-06 14:26

你好 一般是4月工资4月做计提  5月做4月的发放分录  当月工资当月计提 发放的时候做发放分录即可

绿泡泡 追问

2018-12-06 14:42

新的公司,4月工资5月发,岂不是4月只有计提工资,没有付工资

meizi老师 解答

2018-12-06 14:50

是的  你当月做你4月的计提就可以 发放的时候5月发放做发放分录就是  一般工资都是次月发放

绿泡泡 追问

2018-12-06 14:51

如果工资4月的5月发,社保用其他应收款还是付款

meizi老师 解答

2018-12-06 14:52

你好 根据你实际业务来判断 如果是先缴纳的社保费用,由你单位先垫付的,就在发工资时用其他应收款科目核算;
如果是先发工资,后缴纳社会保险,就用其他应付款。

绿泡泡 追问

2018-12-06 14:55

5月发4月工资,然后在4月工资里面扣钱购买5月社保,这种情况呢

meizi老师 解答

2018-12-06 14:59

你好 挂其他应付款

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你好 一般是4月工资4月做计提 5月做4月的发放分录 当月工资当月计提 发放的时候做发放分录即可
2018-12-06 14:26:26
您好 请问是多发放了还是少发放了
2020-07-24 17:01:10
您好 正规的应该是当月计提当月工资
2020-04-02 17:31:39
你好!可以的,但是有一个月或出现空挡
2018-11-21 11:11:46
你好,应该在8月份计提8月的工资
2018-08-27 10:34:12
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