老师你好！公司都是跨月计提工资，前任会计以实发工资，和实缴工资直接入成本，而我接手的时候，交七月份社保，代扣6月工资个人部分，如何帐务处理？

请问如果现在还算不准上月工资，而现在要计提算成本，如果实发工资与计提工资不相符，怎么办？

答： 你好，如果多计提了，就冲销多计提 如果少计提了，就补计提

老师你好！公司都是跨月计提工资，前任会计以实发工资，和实缴工资直接入成本，而我接手的时候，交七月份社保，代扣6月工资个人部分，如何帐务处理？

答： 你好，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问，我们是自产自销的口罩厂，月初做产品入库，月底一般是暂估一个计提工资数，后面才会核算实际工资，比如月底暂估10万，月中付上月工资是9.6左右，那是按照暂估的人工工资核算成本还是按照实际的核算呢？

答： 按你计算成本时现有的数据入账，同学。比如你们在月初就要结转入库成本，只有暂估人工数据，没有实际人工数据，只能以暂估计算。建议在每月末考勤和绩效等出来后尽快核算工资费用，就不存在这个问题了