公司发放工资是本月发放上月工资。个税计提由人事负责，本月核对下发现以前月个税，次月缴纳多余之前计提得金额，（比如12月缴纳了11月份发放的10月工资，12月实际个税缴纳的银行扣款与11月当时账上计提不一致），这个实际公司多出了钱，从员工工资中少扣了。账务上可以之后的月份计提工资的时候多计提当时少扣的金额，补掉这个差吗2

秀丽的小熊猫 追问

2020-02-07 09:04

老师还想问一下，这种补差可以跨年吗？因为2月结1月账务时发现了当时12月还有1月计提和都有这个问题？
还有就是实际缴纳多余以前计提是有个月份职工离职后，个人自己在纳税申报前私自删除了专项附加扣除信息。导致以前月累计扣除的都没了。公司缴纳是就多交了。另外一个月份缴纳少于之前计提，是职工自己私自添加专项附加扣除信息。这样的情况账务上也可以按照你那说的方式做吗？还是有其他方式，求指导

马老师 解答

2020-02-07 09:11

他们自己私自改那是责任在他们  你扣就行了
这种金额小的跨年了没关系的  也不用通过以前年度损益调整

秀丽的小熊猫 追问

2020-02-07 09:24

老师，金额也累计差起来有2000，主要有个离职走之前的把专项附加扣除信息删了，多扣了2500。扣款也扣不到他了。

秀丽的小熊猫 追问

2020-02-07 09:24

针对这种该如何处理呢？

马老师 解答

2020-02-07 09:26

那就很难办了  可以尝试沟通，让他改正信息 更正申报 要么就说起诉他  看有没有机会  否则在就真几乎没希望了

秀丽的小熊猫 追问

2020-02-07 09:41

好的，老师谢谢学到了很多

马老师 解答

2020-02-07 09:42

恩呢  以后申报的时候 提交报表前吧申报表里的数据和工资表里的核对一下  避免下次再发生类似的事情

马老师 解答

2020-02-07 09:43

麻烦你给老师五星好评 谢谢