公司工资自己支付，社保公积金一部分外包，外包公司会开发票给我们，另一部分是公司自己给员工缴纳，请问如何做账做分录啊？

公司工资自己支付，社保公积金一部分外包，外包公司会开发票给我们，另一部分是公司自己给员工缴纳，请问如何做账做分录啊？

答： 外包了分录也是不变的哦 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

收到人事代理公司代发工资代交社保代交公积金的发票，怎么做分录？

答： 您好，收到发票时，借；应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-社保，应付职工薪酬-公积金，贷：现金或者银行存款等科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

因为约定的是由付税费，如果每人支付900元/服务费，承担税费，怎么做做分录呢？工资和社保。公积金这些是不是也一定要对方开发票给我们，才入帐的？

答： 你好，是的哦，你如果是每个员工的个税都由公司来支付，你走福利费是可以的。谁给你开发票，不是你们申报的吗