根据劳动法规定，满一年未签订劳动合同得，可以申请支付双倍工资，但是，超过一年未签订劳动合同，比如说一年半呢，未签订劳动合同？怎么办？只需要补合同，不需要支付双倍工资么

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2019-11-02 15:40

补合同得同时，还可以申请支付双倍工资么

王晶老师 解答

2019-11-02 15:40

不可以，合同都补了，

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2019-11-02 15:51

那比如说如果超过一年半未签订劳动合同，我提出离职了！这个我可以申请这一年半得双倍工资么？

王晶老师 解答

2019-11-02 15:52

嗯嗯，可以的哪，可以去申请

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2019-11-02 15:54

但是我听课得老师说，超过一年只需要补合同，不需要支付双倍工资了，而且最高一共支付11个月的双倍工资

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2019-11-02 15:54

我有点没太明白

王晶老师 解答

2019-11-02 15:54

现实种是这样的哪，

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2019-11-02 15:55

没太明白，麻烦您能说的清楚点么

王晶老师 解答

2019-11-02 16:00

就是现实种，老师说的是补合同，做多支付11 个月的双倍工资，就申请劳动仲裁的