做的对不对解释一下吧 问
10、AB, 我国行政事业单位预算会计采用收付实现制,财务会计采用权责发生制 11、D, 选项A、B、C,均属于会计的作用 答
师麻烦问一下,内账和外账的区别? 问
内帐这个是你们老板自己看的 外账,这个是给税务局看的。 答
老师,想问下做企业汇算清缴,再哪个表中填写递延收 问
A105020 未按权责发生制确认收入纳税调整明细表 答
根据物权法律制度的规定,关于动产善意取得制度,下 问
C (1)选项A:只能在基于法律行为的物权变动中发生;(2)选项B:可以是现实交付、简易交付或者指示交付,但不能是占有改定;(3)选项D:主要适用于“委托物”。 答
2×22年4月30日,A公司与B公司签订了一项总额为200 问
A 合同变更增加了可明确区分的商品及合同价款,且新增合同价款反映了新增商品的单独售价,应当将该合同变更部分作为一份单独合同进行会计处理。 答
你好,为什么补提社保费、住房公积金,要这样做分录借:应付职工薪酬 24754.17 贷:应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提,现补提:借:应付职工薪酬 18800 贷:应付职工薪酬 18800\"
答: 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
今天工资五险一金会计分录,借 管理费用工资贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担老师,请问这个分录有没有问题呀
答: 您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资的分录,借:管理费用-职工薪酬-工资社保 借:管理费用-职工薪酬-社保,贷:应付职工薪酬是这样吗?还有公积金也是在职工薪酬下做分录对吗?
答: 是的都要在应付职工薪酬科目下核算
没有如果 追问
2019-10-24 09:22
凡凡老师 解答
2019-10-24 09:30