送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-03-21 15:02

按规定是要通过发放工资的时候扣除的哦

cq子欣 追问

2020-03-21 15:26

老师,上午您说个人部份社保公积金不通过应付职工薪酬,也就是我问到的实操课程中,没有通过应付职工薪酬,而是直接计入成本:借:主营业务成本--工资,贷:其他应付款---社会保险费  这种做法是否正确?

辜老师 解答

2020-03-21 15:31

借:主营业务成本--工资 贷:银行存款 其他应付款---社会保险费   这样就是没有通过应付职工薪酬的

cq子欣 追问

2020-03-21 15:50

老师,这种社保公积金不通过应付职工薪酬  的做法是否正确,可以这样做帐吗?

辜老师 解答

2020-03-21 15:51

这样也是可以的 额

cq子欣 追问

2020-03-21 16:16

老师,还请教个问题,就是税法中作为福利费、教育经费、工会经费限额扣除的基数,年度工资总额,包不包括职工个人负担的社保和公积金?

辜老师 解答

2020-03-21 16:16

这个是会包含的哦

cq子欣 追问

2020-03-21 16:25

老师,那个人社保公积金通过应付职工薪酬 来核算,这样是不是会利于以后提取年度工资总额数据?

辜老师 解答

2020-03-21 16:27

是的,就是有利于统计工资费用的金额

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你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
2019-11-12 09:27:10
您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
您好!计提的时候,借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
2022-04-07 10:57:11
是的都要在应付职工薪酬科目下核算
2018-11-02 13:20:25
你好,你们使用的是小企业准则吗?
2019-03-28 11:44:43
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