公司卖边角料怎么入账,成本怎么结转 问
计入其他业务收入,不用结转成本 答
前期工资计提有误,现在账上应付工资与实际应付工 问
你好,如果是多计提了,就冲销。 如果是少计提了,就补计提 答
如果公司就没开通税务,能请税务局代开发票吗? 问
您好,这种税务局会要你开通全电的,自已开就可以 答
老师,你好,请问公司支付给大学教授专项经费,用于技 问
你好,你们是委托个人提供技术服务是吗?借研发支出贷银行存款 答
老板想用公户的钱还网贷,可以以备用金的名义转五 问
你好,可以的,操作没问题 答

老师,残疾人保障金怎么核算
答: 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定:保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算的公式为: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业的比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职的职工,是指用人单位在编的人员或者依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工的年平均工资,按照用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工的人数计算。 以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。 法律依据: 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
麻烦请问老师残疾人保障金怎么核算谢谢
答: 残疾人保障金,计算公式是:(职工平均人数*1.5%-安排残疾人人数)*年平均工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残疾人保障金是怎么核算的呢?
答: 残疾人保障金的计算公式 单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%) 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。


小朱 追问
2019-10-17 09:57
江老师 解答
2019-10-17 09:58
小朱 追问
2019-10-17 10:07
小朱 追问
2019-10-17 10:08
江老师 解答
2019-10-17 10:20
小朱 追问
2019-10-17 11:42
江老师 解答
2019-10-17 11:57