老师 我们公司收到个税返还的手续费。你说分录 问
你好,如果不支付给个人,是这样做分录(是不需要开具发票的) 答
车行开的二手车发票为什么不显示税率和税额?需要 问
车发票,这个不是拿来交税的,他是拿来办理过户的。 答
坏账准备和应收账款一个负债,一个资产么备抵科目 问
应收账款-坏账准备才是应收账款的净值,不能都是在借方 答
老师,我们ca到期了,还没有更新,又都在外地,这个月社 问
你好,可以的,可以补的,但是有滞纳金。 答
以前年度损益调整会计科目 问
这是调整以前损益类科目的 答
老师,残疾人保障金怎么核算
答: 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定:保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算的公式为: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业的比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职的职工,是指用人单位在编的人员或者依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工的年平均工资,按照用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工的人数计算。 以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。 法律依据: 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
您好,请问残疾人就业保障金怎么核算?
答: 你好 残保金属于地税核定的数据,有的地方是按去年应发工资*1.5%计算这个数据
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
残疾人保障金是怎么核算的呢?
答: 残疾人保障金的计算公式 单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%) 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
花开花落 追问
2019-07-18 08:14
庄老师 解答
2019-07-18 08:37