物业公司把保安保洁外包给单位，我们支付费用给外包单位，需要通过应付职工薪酬核算吗

物业公司把保安保洁外包给单位，我们支付费用给外包单位，需要通过应付职工薪酬核算吗

答： 你好，因为是把保安保洁外包给单位，那与相关人员就不是雇佣关系，就不需要通过应付职工薪酬科目核算的

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

支付给职工以及为职工支付的现金=计入在生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬的期初数-应付职工薪酬的期末数；成本费用中的职工薪酬是否包括社保费？

答： 包含