老师你好，为什么从培训费成本提取的金额也属于应付职工薪酬呢？

跨年的凭证会计科目做错了，需要调整吗？怎么调？原凭证：借：管理费用—社保费贷：应付职工薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金正确的应该是：借：管理费用—员工培训费贷：应付职工薪酬薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金

答： 可以直接反结账进去修改下二级明细科目，借以前年度损益调整 员工培训费贷以前年度损益调整社保费，

老师你好，为什么从培训费成本提取的金额也属于应付职工薪酬呢？

答： 本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

培训费不用记入应付职工薪酬可以不？

答： 你好，需要通过应付职工薪酬——职工教育费经费计提的