老师好，我们是建筑公司，工地上人员的流动比较大，这个支出的工资是计入应付职工薪酬，还是劳务费？两者有什么不同？（如果走应付职工薪酬，就不需要开劳务发票做账，只需要给员工交社保和个税，如果是劳务费，就需要工人去税务局代开劳务费发票入账是吗？）谢谢老师。

老师好，我们是建筑公司，工地上人员的流动比较大，这个支出的工资是计入应付职工薪酬，还是劳务费？两者有什么不同？（如果走应付职工薪酬，就不需要开劳务发票做账，只需要给员工交社保和个税，如果是劳务费，就需要工人去税务局代开劳务费发票入账是吗？）谢谢老师。

答： 您好！您理解的没有问题，如果计入应付职工薪酬，这说明员工是企业内部员工，需要正常缴纳保险申报个税。若是劳务费，需要劳务派遣公司开具发票或者个人去税务局代开劳务费发票。

请问老师建筑劳务清包工的，劳务人员工资是记入“应付职工薪酬—工资”还是“应付职工薪酬—工资”科目？谢谢！

答： 你好 我看您给的二个科目一样呢 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务建筑公司，支付农民工的工资，需要经过应付职工薪酬吗

答： 你好，是的，要经过应付职工薪酬核算的。