请问，建筑劳务公司给客户开了建筑劳务发票（劳务分包业务），月末计提工人工资时，计入应付职工薪酬，还是应付账款？

老师，单位雇工人付劳务费，收到劳务费发票是先计提借生产成本_劳务成本，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷应付账款，付款时再借应付账款贷银行，对吗？

答： 是的，思路与分录均是可以的

劳务公司 开的劳务费发票，借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款，发工资就是劳务成本，这个劳务成本需不需要结转到主营业务成本

答： 你好，是的，劳务成本期末需要转入主营业务成本。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

支付劳务费，分录处理： 计提劳务费1、借：管理费用-劳务费 贷：应付职工薪酬-劳务费 支付劳务费：借：应付职工薪酬-劳务费 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 内账分录和外账分录都可以这么写吧(还是应付职工薪酬-工资）

答： 你好！是自己公司的人计入工资。如果不是自己公司的人，不计入应付职工薪酬。计入应付账款