老师你好，就是我们在会计发工资的时候，取的现金发的，取的时候银行我们少取了一分钱，会计做账的时候还是按着正常的数字做账的，也没有做其他的什么操作，是发的工资，这少的一分钱啦，是我垫的钱，这个账应该怎么调整的，分录怎么操作啊，会计说对的，我说不对，怎么操作啊老师。

老师你好，就是我们在会计发工资的时候，取的现金发的，取的时候银行我们少取了一分钱，会计做账的时候还是按着正常的数字做账的，也没有做其他的什么操作，是发的工资，这少的一分钱啦，是我垫的钱，这个账应该怎么调整的，分录怎么操作啊，会计说对的，我说不对，怎么操作啊老师。

答： 你好 意思实际是你垫付多支付了一分钱吗？ 走营业外收支去调平就行了

例：本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额32000，与上月预提数差异2000，扣除部分职工病假200元，实际发放现金31800元，从银行提取。按本月实发工资总额提取职工福利14％。问：按差额调整法编制会计分录，计算提取的员工福利金。

答： 你好，1.实际发生大于预提补提即可分录 借管理费用-工资2000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬2000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，8月份已做账现金发8月份工资15人，现变更为银行发8月份工资10人，这个会计分录可以做冲减调整吗？有没有风险？

答： 借管理费用负数贷应付职工薪酬负数