第二个问题，对于设定受益计划净负债和净资产的利息净额，我们做分录的时候，净负债的利息净额分录，要增加费用和应付职工薪酬，对于净资产的利息费净额，要冲减财务费用和应付职工薪酬，这个是什么原理？还是背下来就好？

第二个问题，对于设定受益计划净负债和净资产的利息净额，我们做分录的时候，净负债的利息净额分录，要增加费用和应付职工薪酬，对于净资产的利息费净额，要冲减财务费用和应付职工薪酬，这个是什么原理？还是背下来就好？

答： 设定受益计划本就是员工的福利 。 那么现在这里由于这部分产生的利息本就是要计入相关的财务费用和职工薪酬。 因为不是一次性支付，时间性的支付，这部分利息冲财务费用。

财务部门职工应付职工薪酬计入财务费用还是管理费用？

答： 你好，财务部门职工应付职工薪酬是计入管理费用科目核算的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

收入减费用，减应付职工薪酬，是借方的应付职工薪酬还是贷方的应付职工薪酬

答： 这个费用是贷方的，