送心意

帅老师

职称,初级会计师,经济师

2019-08-18 22:57

可以在管理费用-职工薪酬- 社保费用--养老 医疗等  贷应付职工薪酬  --社保费用--养老等   这样更好更清晰的看帐

咖啡糖 追问

2019-08-19 15:23

那应付职工薪酬可以摆下面两个明细科目吗?应付职工薪酬一员工工资

应付职工薪酬一员工社保

帅老师 解答

2019-08-19 15:49

给你发个截图,你可以对照使用

咖啡糖 追问

2019-08-19 16:45

你所发的截图,一级科目是什么?看不

帅老师 解答

2019-08-19 16:48

我截图的是管理费用,应付职工薪酬可以和它设置下相同的分录。

咖啡糖 追问

2019-08-19 17:04

你能发个应付职工薪酬的二级科目图吗?

帅老师 解答

2019-08-19 17:44

这是报表的一个子科目

咖啡糖 追问

2019-08-19 17:58

我们没这么细,你们把应付职工薪酬叫短期薪酬?

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你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
你好 要分开,列入管理费用福利费科目
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你好,你们使用的是小企业准则吗?
2019-03-28 11:44:43
应该记入,管理费用-福利费
2019-06-06 09:35:52
您好 借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22
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