代职工交的养老失业分录 问
同学您好,代职工交养老失业保险的会计分录如下:借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分),其他应付款——社会保险费(个人部分);贷:银行存款。请注意,具体科目设置可能因企业实际情况而异,需根据实际情况调整。 答
老是好!我们有一个非盈利组织,现在要手工出报表,有 问
http://www.mof.gov.cn/gp/xxgkml/hjs/200807/P020220511345417485278.pdf?eqid=afc2d3bd001cfb4700000004643cffd1 你好,可以看一下这个的。 答
您好亲!房地产企业缴纳建设工程合同印花税的取数 问
你好,只要是建筑服务的发票 看发票的金额。 答
下列关于重大错报风险的说法中,错误的有( )。 A. 问
A,B 认定层次的重大错报风险又可以进一步细分为固有风险和控制风险,选项A错误;固有风险是指在不考虑相关的内部控制的情况下之前,某类交易、账户余额或披露的某一认定易于发生错报(该错报单独或连同其他错报可能是重大的)的可能性,选项B错误。 答
小规模公司,外购的用于正常销售的酒水,一小部分用 问
你好,小规模取得发票一般均为普票,贷方库存商品已经包含了税费了,无需有贷方应交税费 企业所得税业务招待费不是视同销售处理的,正常作为管理费用处理 答
老师,请问为职工食堂购买固定资产,具体的账务是借:固定资产 贷:现金 计提折旧的时候是:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:累计折旧,是这样吗?
答: 您好 这样账务处理正确的
计提固定资产折旧 借方记应付职工薪酬 福利费 贷记累计折旧 是什么情况
答: 你好!这个估计是类似用于集体福利的固定资产折旧了。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
资料:北方公司生产甲.乙两种产品,20X1年7月有关产品生产的经济业务如下:(1)根据当月领料凭证,编制领料凭证汇总表如表5-9所示。表5-9领料汇总表用途A材料(50元/千克)B材料(20元/千克)合计(元)数量(千克)金额(元)数量(千克)金额(元)制造产品耗用甲产品2 000100 000100 000乙产品6 000120 000120 000生产车间一般耗用20010 0005001000020 000管理部门耗用1005 0005000合计23001150006500130 000245 000(2)结算当月应付职工薪酬570 000元。其中:生产甲产品人员薪酬228 000元生产乙产品人员薪酬车间管理人员薪酬34 200元未式业治强出土借化,博相关琳您学不宝期:来2公司管理人员薪酬79 800元(3)计提本月固定资产折旧费50 000元,其中,生产用固定资产折旧费30 000元,公司管理部门用固定资产折
答: 你好请把题目截图发一下吗
请问公司注销,要清算。账上还有固定资产账面5820.61,累计折旧3457.39,还有一笔应付职工薪酬534.26,应该怎么处理?
职工工资的时候 计提借管理费用-职工工资 贷应付职工薪酬 发放时借应付职工薪酬 贷银行存款 那么累计折旧是不是计提借管理费用 贷累计折旧 然后借累计折旧 贷固定资产
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗