老师，请问员工工资表中社保扣款部分计算错误，导致有的员工个人社保扣款多了，有的扣少了，怎么办？

老师，请问员工工资表中社保扣款部分计算错误，导致有的员工个人社保扣款多了，有的扣少了，怎么办？

答： 你好，多扣除的挂账其他应付款，少扣挂其他应收款，下期一起补做

老师，我们3月份社保个人部分应扣缴1558.88，由于失误算成1247.44；个税本应交36.62，但因为社保计算错误，扣款41.29。当月入账：计提本月工资：借 管理费用-工资 22600 贷 应付职工薪酬-工资 22600 发放本月工资： 借 应付职工薪酬-工资 22600 贷 应交税金-个人所得税 41.29 其他应收款-社保 1247.44 现金 21311.27现在，发现错误，想要调账，社保多缴纳部分我该如何处理？

答： 社保是多缴还是多扣了员工的费用，如果是多扣了员工 的： 借 ：其他应收款-社保 贷：应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

4月份其他应收款一代扣个人社保错误做为应付职工薪酬-单位社保，本月怎么更正错误凭证

答： 第一步：在个人社保错误做为应付职工薪酬-单位社保凭证上加备注“本凭证错误”。 第二步：重新开补正凭证，应收项目用“应收职工薪酬-单位社保”，应付项目用“应付个人社保”，根据原凭证的摘要，借方金额要与原凭证借方金额相同，贷方金额根据实际应收应付金额填写。 第三步：原凭证作废，把补正凭证登记到账，并更新账本，修改账本记录。 第四步：利用企业账务软件或税务软件对错误凭证进行统计和处理，确保企业财务系统正确性。