公司买两台电脑4800元,怎么做账,如何摊销 问
同学,你好 4800.金额没有超过5000,直接入费用 答
UPS 运输委托单、陆路运输单(含车牌号、封志号)这 问
1. UPS 运输委托单(简化模板) UPS 运输委托单委托单号:UPS-YYYYMMDD-XXX日期:XXXX-XX-XXUPS 账号:XXXXXXXXXXXX发货人:全称 / 地址 / 电话 / 税号收货人:全称 / 地址 / 电话 / 税号运输方式:□空运 □海运 □陆运服务类型:□全球特快 □标准货运货物信息:件数 / 总重 / 体积 / 品名 / HS 编码 / 申报价值费用条款:□预付 □到付 结算币种:特殊要求:报关代理 / 保险 / 危险品声明签字:________ 日期:________ 2. 陆路运输单(含车牌号、封志号) 陆路运输单运单号:LY-YYYYMMDD-XXX日期:XXXX-XX-XX发货方:全称 / 地址 / 联系人收货方:全称 / 地址 / 联系人承运车辆:车牌号:XXX 司机电话:XXX 封志号:XXX货物信息:品名 / 件数 / 重量 / 体积 / 包装方式运输路线:起运地→目的地 预计到货:XXXX-XX-XX费用金额:¥XXX 结算方式:□现结 □月结签字(承运方 / 发货方):________ 日期:________ 答
老师请问公司对公账户代付农民工工资记账凭证要 问
同学,你好 代付农民工工资 借:其他应收款 贷:银行存款 答
老师早上好,我10号缴纳社保公积金然后做账了,我15 问
15号才计提工资 可以的 答
请问老师公司采购酒水发票可以做销售费用吗 问
公司采购酒水发票可以做销售费用。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。










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