老师你好,我们给客户开发票,没有确认收入记到合同 问
你好,新企业会计准则没有预收账款,你用的是哪一个准则 答
老师,个体工商户25年4季度由原来的定期定额改为查 问
你好这个很难说的,定期定额原来无所谓,但是查账征收需要做账申报 答
小规模纳税人10至12月发了临时工工资,但是没有申 问
是的,开了发票就得申报个税 答
季报所得税申报表,这个职工薪酬的成本是指一个季 问
你好,要填截止到当期的累计金额,是一年的。 答
老师,我是不是红色标记错了,用错了其他应付 问
其他应收款都可以的。先发工资,从工资里扣除的,后期再缴纳的就是其他应付款。相反的就是其他应收款 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。









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陆 追问
2019-07-08 10:48
张艳老师 解答
2019-07-08 10:53