怎么通知员工做2026年的专项附加扣除,有没有通知 问
关于办理2026年个人所得税专项附加扣除的通知 各位同事: 根据《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》的规定,纳税人在纳税年度内,享受专项附加扣除的,应在当年12月份对次年享受的专项附加扣除内容进行确认。现就2026年个人所得税专项附加扣除信息确认工作通知如下: 一、确认时间:即日起至[具体截止日期]。 二、确认方式:可通过“个人所得税”APP或自然人电子税务局网页端等官方渠道进行填报和修改。 三、注意事项:若未及时确认,系统将自动沿用上一纳税年度的扣除信息,但如个人及家庭情况发生变化,需及时更新,以确保准确享受扣除,减轻个税负担。 请各部门积极配合,组织员工按时完成此项工作。如有疑问,请联系人力资源部[联系人姓名],联系电话:[电话号码]。 答
老师我们公司是做电商的 我想问下我们充值的快递 问
你好,可计入销售费用-快递费 答
个体户业主是不需要申报工资薪金,是需要申报人员 问
您好,不用,采法人的,你申报经营所得就可以 答
老师,公司之前是小规模,,小规模的时候有收入,10月份 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,员工自己缴纳了企业年金个人部分,而且从工资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师劳动监察年检是检查那些呢
答: 劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。方式方法劳动年检分三个阶段进行:一是准备阶段:研究年检内容,准备年检表格和资料;二是自查阶段:用人单位领取年检资料,积极进行自查自纠,并按要求提供本单位遵守有关劳动法律,法规的情况;三是审查阶段:劳动监察机构认真审查各单位的年险资料,并分别情况进行处理。年检的方式主要是: (1)组织发动。通过发文件或广播、报纸、电视台公告的形式,通知各用人单位到劳动监察机构领取《劳动年检手册》,要求各用人单位按照手册上的内容,对照劳动法律、法规规定,认真开展自查,发现问题自行整改,并在此基础上如实填写和报送《劳动年检手册》。 (2)劳动监察机构对用人单位报送的《劳动年检手册》进行审核。在审核时,主要采取查阅用人单位工资发放表、职工花名册、劳动合同书、招收农村等外来劳动力手续和证卡、社会保险费用缴纳凭证、内部劳动管理制度等方式进行,如有不够清楚的内容,还可询问用人单位负责人,派监察员到用人单位实地调查,以便全面掌握用人单位遵守劳动法律、法规的基本情况。 (3)搞好综合评价。公正、准确地对用人单位遵守劳动法律、法规情况作出评价,是做好劳动年检的重要环节。在对用人单位提供的材料进行分析、比较时,不仅要注意听取劳动部门内部相关业务部门的意见,有的还要听取其主管单位劳资部门的意见,从而力求客观、公正地作出综合评价。无明显违反劳动法律、法规、规章的,颁发《劳动年检合格证》;对有违法行为的,下达《劳动监察指令书》,责令限期改正,经整改后重新审核合格的,再发给《劳动年检合格证》;对逾期不改的,依照劳动法律、法规规定予以处罚。
老师劳动执法年检每个省份都要求要做吗?
答: 你好!每个省份都有但应该是抽查不是所有单位都做
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
现在企业还用做劳动执法年检吗?
答: 你好,这个看当地社保局要求每个地方不一样,不是全国统一的。






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