老师，公司当月计提当月发放工资，5月计提工资是57800，但发放工资是48700.还有9100是六月发放的。该怎么做分录

有社保缴纳，计提和发放工资怎么做分录？什么情况下发放工资金额会比计提工资数少？

答：  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

老师，你好，公司有交社保，个人部分从工资扣除，计提工资，和发放工资怎么做分录？

答： 您好，借成本费用，贷应付职工薪酬工资，借应付职工薪酬工资，贷其他应付款社保公积金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司计提工资和发放工资，还有缴纳社保这些，该怎么做分录，社保这些，计提要分单位和个人不

答： 计提企业五险一金那里，借方，管理费用，是直接，借，管理费用—人名，还是借，管理费用—医疗保险—人名？？？