员工在母公司缴社保,外地子公司发放工资。此部分社保费用理应由外地子公司负担 ,那由子公司计提管理费用,贷其他应付款。母公司呢,如果 要代为缴社保也需 计提管理费用--保险费,那两边是不是有些重复呢?到底账务应该怎么做?请教,谢谢
年轻的火车
于2019-06-17 09:46 发布 1725次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-06-17 10:06
你好 母公司挂子公司的往来 母公司:借其他应收款=子公司 贷银行存款 算母公司垫付子公司的钱
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你好 母公司挂子公司的往来 母公司:借其他应收款=子公司 贷银行存款 算母公司垫付子公司的钱
2019-06-17 10:06:58

你好,冲减暂估,然后按照实际的费用入账哈。
2019-05-14 15:25:22

你好,福利费需要通过应付职工薪酬过渡,你单位是个人垫付发的福利费吗
2018-09-20 11:32:18

借其他应付款贷利润分配未分配利润。
2022-03-23 12:18:00

你好; 你员工发生的应该走应付职薪酬科目 去过渡的; 直接做其他应付款是什么情况
2022-03-31 15:40:52
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2019-06-17 11:05
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2019-06-17 11:22