坏账问题 1.科目余额表：应付职工薪酬-工资，贷方余额多出760元，无法追查是否以前年度错账，目前员工工资已全部结清，该公司准备结业。 账务如何处理？ 2.科目余额表：供应商B公司，借方余额多7W多，有部分是对方公司将该公司关联公司A的发票，错开到该公司，但不愿退票重开，而形成的。有部分是无法厘清的以前年度乱账。该余额如何平账？

坏账问题1.科目余额表：应付职工薪酬-工资，贷方余额多出760元，无法追查是否以前年度错账，目前员工工资已全部结清，该公司准备结业。 账务如何处理？2.科目余额表：供应商B公司，借方余额多7W多，有部分是对方公司将该公司关联公司A的发票，错开到该公司，但不愿退票重开，而形成的。有部分是无法厘清的以前年度乱账。该余额如何平账？

答： 1可以冲减费用 借应付职工薪酬 贷管理费用。2应交多开部分冲减 进项税额转出

应付职工薪酬在科目余额表有余额吗

答： 您好！这个要看你们公司工资发放形式了，如果是当月计提当月发放就不会有余额，如果是次月发放就会有余额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

科目余额表里的应付职工薪酬8月份有本期数9月份就没有了

答： 你好，您这个是什么意思？