劳务公司与包工头签合同，在支付人工费时，把钱按照工资明细打了，但是发票由包工头一人代开，这样合规吗？

劳务公司与包工头签合同，在支付人工费时，把钱按照工资明细打了，但是发票由包工头一人代开，这样合规吗？

答： 你好，现在基本上都是这样操作的。

建筑公司与包工头签订劳务合同后，把活包给包工头，工资由包工头代发农民工的工资，建筑公司是以对公的形式转给包工头个人时，内容是写工资吗？

答： 你好； 写工程款 就行了。 你们是劳务合同

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务公司和个人签的劳务分包（俗称包工头） 包工头不开发票， 包工头下面的工人的工资还是让劳务公司代付，这样是不是要直接让劳务公司和工人签合同啊 代交个税

答： 劳务公司和个人签订的劳务分包协议中，若约定包工头不开发票，则劳务公司应该直接跟其被分包的劳务工人签订劳务合同，并承担工人的薪酬及应交付的个税责任。比如，劳务公司签订劳务合同，规定其支付的薪酬要满足当地有关法律要求的最低标准，并代扣代缴工人应交的个人所得税。此外，劳务公司还要按照有关法律的规定，提供工作期间的社会保险和住房公积金。例如，某公司雇佣劳务公司提供电工服务，劳务公司又将电工服务分包给某个个人，这时劳务公司就要签订劳务合同并承担电工的薪酬及应交个税责任。