老师,我想问一下福利费这个问题,因为有些福利费是计入应付职工薪酬—职工福利费的,但是有些又是计入管理费用—福利费的,我有点不太明白怎么区分,而且有些福利费又是要并入工资缴个人所得税的,我有点懵
张不楽
于2019-05-23 22:30 发布 1280次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-05-23 22:33
你好,所有的福利费开支都要通过应付职工薪酬――福利费,然后又要通过借管理费用――福利费 贷应付职工薪酬――福利费来计提的
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你好,所有的福利费开支都要通过应付职工薪酬――福利费,然后又要通过借管理费用――福利费 贷应付职工薪酬――福利费来计提的
2019-05-23 22:33:23

你好,管理费用是损益类科目,最终余额为0,结转到本年利润,会影响利润表,应付职工薪酬是负债类科目在资产负债表体现
2016-08-18 15:21:11

管理费用-福利费 是损益类科目;应付职工薪酬-福利费是负债类科目
2015-12-31 20:12:47

同学你好,早上好
会计规定上,是要求用【应付职工薪酬】这个科目做的,但是,实务中,因为各家软件以及某种原因,不启用这个科目的,
比方说,食堂餐费
借:管理费用-福利费
贷:其他应付款 -某某公司
2025-02-14 09:11:40

您好,1.记入 应付职工薪酬-职工福利费
2.能量化到个人的福利是要交个税的,并入工资一起申报个税,工作中我们尽量让开票显示不能量化到个人,比如发了水果不要开成箱,水果多少斤,我们入账时也是写年会活动购水果,拍照把水果放在桌子,大家在一起吃,这种就是不能量化到个人了,不交个税
2023-12-07 07:58:30
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