个人缴纳社保的部分，公司答应也给员工缴纳，不从工资上扣，那本是员工缴纳的部分会计分录怎么做呢

个人缴纳社保的部分，公司答应也给员工缴纳，不从工资上扣，那本是员工缴纳的部分会计分录怎么做呢

答： 学员你好！相当于是公司发放给员工的工资，计入应付职工薪酬，但是个人缴纳的这部分不得在企业所得税税前扣除，并且个人所得税缴纳时不得扣除相关社保费用。所以建议你公司可以直接讲工资增加与个人社保相同的金额，这样单位可以税前扣除，个人也可以抵扣个税。

公司员工社保部分也由公司缴纳，不从工资扣除，会计分录怎么做

答： 你好 计提，借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬——社保 缴纳，借；应付职工薪酬——社保 贷；银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，公司有个员工一直病假，但是给他发了部分工资，社保也有缴纳，3月份的社保给缴纳了（单位部分709.8，个人部分代缴318.6），但是从3月份工资就不会再发了，那3月份的个人部分318.6要怎么做会计分录呢？

答： 首先你需要确定被缴纳的社保的属性，是应缴还是预缴社保？如果是应缴，就要将单位部分709.8记为应付职工薪酬，而个人部分318.6则记为应交社保费用。如果是预缴，则将单位部分709.8记为预付职工薪酬，而个人部分318.6记为预收社保费用。