公司给员工缴纳社保，个人部分的社保和公司承担部分的社保怎么做分录？实际上个人部分是直接从工资里面扣除的。

公司给员工缴纳社保，个人部分的社保和公司承担部分的社保怎么做分录？实际上个人部分是直接从工资里面扣除的。

答： 借：管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保（公司负担部分） 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分） 应交税费---应交个人所得税 银行存款

10月开始缴纳社保，先交了社保，11月在扣除，怎样做分录

答： 整个流程是这样的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，请问下员工社保做进公司里了，实际没缴纳，也不缴的，但扣除的这部分社保也不给员工的，这样的情况我怎么做分录啊

答： 转营业外收入下面，你这个没有交，不怕员工告你们啊，查到是有罚款的，现在社保管的严