送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-04-27 11:30

您好
辞退福利也通过应付职工薪酬科目核算

若只如初见 追问

2019-04-27 11:34

⊙∀⊙哦

若只如初见 追问

2019-04-27 11:34

分录的时候 是计入管理费用吗

bamboo老师 解答

2019-04-27 11:36

是的
借:管理费用——辞退福利
贷:应付职工薪酬——辞退福利

若只如初见 追问

2019-04-27 11:37

好的  这下明白了

若只如初见 追问

2019-04-27 11:37

谢谢老师

bamboo老师 解答

2019-04-27 11:37

不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快

上传图片  
相关问题讨论
您好 辞退福利也通过应付职工薪酬科目核算
2019-04-27 11:30:57
你好,是对的,计入管理费用
2017-08-29 16:54:34
你好! 是的 你的理解很对
2019-09-14 18:47:44
是的,企业提前解除劳动合同给予补偿应当通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目。所谓"辞退福利"是指劳动者在企业无恶意的情况下提前解除劳动合同,根据《劳动法》规定,普通企业解除劳动合同应当给予补偿。补偿费用即辞退福利,以一定的数目交给企业职工作为补偿,这种费用应当通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目确认费用。拓展知识:当企业解除劳动合同时,企业除了给予补偿外,还应当支付补偿金,即法定社会保险费,并给予职工一定的经济补偿,比如请假加薪、工龄工资、解除后的补助等。
2023-03-17 19:53:37
你好,企业提前解除劳动合同给予补偿,应通过“应付职工薪酬—辞退福利”
2022-03-30 20:42:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...