企业支付工作餐,工作服等费用都属于职工福利费,做账时直接进成本费用还是先通过应付职工薪酬(福利费)科目计提进费用?
车翠霞:
于2019-04-27 09:52 发布 1448次浏览
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答疑陈园老师
职称: ,中级会计师
相关问题讨论

福利费发生时直接记入管理费用-福利费。不需要计提。
2019-04-27 09:52:43

正确分录:借费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
2018-06-27 10:50:24

你借方是管理费用-福利费,贷方是应付职工薪酬-福利费,通过应付职工薪酬-福利费过渡,能让公司的福利支出,都通过应付职工薪酬-福利费贷方发生额统计出来
2018-12-12 14:24:10

你好,职工福利费要通过应付职工薪酬科目
2018-12-12 11:28:50

您好!要入福利费就要通过应付职工薪酬了。
2019-11-28 17:22:48
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