想咨询下:一项经济业务,如果公司与对方签有一份协 问
您好,这个的话是属于的,这个就是抽屉协议的内容 答
请问,股东是外国自然人。从国内注资的公司,算国内 问
从国内注资的公司,算国内企业。 答
员工预支250,发工资的时候从工资里扣怎么入账 问
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款 答
新办企业,营业执照的日期是6月份,7月份做的税种核 问
你好这个你看税务局给你核定的是从什么时候开始一般是不用的。 答
老师比如跟对方签购货合同 他的合同名称写的是简 问
最开始要写全称,后续内容可写简称 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。


小菲 追问
2018-06-27 11:01
佟老师 解答
2018-06-27 11:02
小菲 追问
2018-06-27 12:41
佟老师 解答
2018-06-27 12:56
小菲 追问
2018-06-27 13:32
佟老师 解答
2018-06-27 14:50