老师,公司每个月食堂费用我们计在应付福利费。例如我四月份食堂费用是5000.银行存款支付,分录写借:应付福利费,贷:银行存款。请问应付福利费是不是先计提,按工资总额14%计提?工资总额是按四月份工资总额计提吗?

整齐的背包
于2019-04-27 06:48 发布 1179次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-04-27 06:51
你好,不是按照工资额,比如现在开支了5000块钱,你做借管理费用――福利费500 0贷应付职工薪酬――福利费5000,然后在做你上面的那个分录就好了
相关问题讨论
借其他应付款,超市
贷其他应付款食堂。
2023-07-06 15:41:59
你好,某个月多计提了1毛钱,导致其他应付款-XX超市 有余额了,冲销多计提的0.1就是了
2023-07-06 15:30:07
你好 是的。 你直接还款给个人就行了。 做这笔借其他应付款 贷银行存款 就行了
2021-02-18 09:09:34
你好,您的分录处理正确的
2022-03-05 22:35:32
下午好啊,前面的对
参考《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
因此,食堂人员的工资要通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目核算。
2023-04-30 16:36:33
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