送心意

宋艳萍老师

职称中级会计师,经济师

2019-04-15 09:56

您好:因为应付职工薪酬是负债类科目,转入管理费用是损益类科目,利润表上可以把管理费用减去以后算利润。

温柔的坚持 追问

2019-04-15 11:08

为什么要把负债类科目转到损益类科目

宋艳萍老师 解答

2019-04-15 11:49

应付职工薪酬属于企业经营中的日常支出项,如果不转,这个支出项就没办法在利润中扣除

温柔的坚持 追问

2019-04-16 10:35

为什么结转到管理费用

温柔的坚持 追问

2019-04-16 10:35

是按照那个工人工资结转到制造费用,这个思路来的吗

宋艳萍老师 解答

2019-04-16 10:40

也可以这么理解。如果实在无法理解,只能把分录记住,无论是考试还是实务中都要这样做。

宋艳萍老师 解答

2019-04-16 10:41

抱歉,我也想不出更好的解释。

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相关问题讨论
您好:因为应付职工薪酬是负债类科目,转入管理费用是损益类科目,利润表上可以把管理费用减去以后算利润。
2019-04-15 09:56:42
同学,你好 因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
您好,是为了便于汇算清缴时统计福利费实际金额
2022-02-18 21:03:47
福利费是应付职工薪酬核算内容,通过应付职工薪酬过渡下
2020-03-27 14:27:02
您好,因为发放了奖励,从应付职工薪酬科目核算的,再计提入费用时,就是再记入管理费用,所以就借:管理费用,贷:应付职工薪酬。
2018-06-10 16:10:00
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