老师，您好，我公司的技术工程师每月工资2万左右，他的个税各种扣除每月合计7359.6元，一年是88315.2元，如果每月实际发放工资10359.6以下个税税率可以控制在3%的档内，请问老师，我公司可以每月发放10359，超出部分先计入员工借款，年底按全年一次性奖金发放吗

老师，您好，我公司的技术工程师每月工资2万左右，他的个税各种扣除每月合计7359.6元，一年是88315.2元，如果每月实际发放工资10359.6以下个税税率可以控制在3%的档内，请问老师，我公司可以每月发放10359，超出部分先计入员工借款，年底按全年一次性奖金发放吗

答： 您好：不可以先计入员工借款这样发放。但可以签订年薪制，每月工资是10359.6，其余的做为年终奖一次性发放。

老师，如果员工工资从1-12月全年未发放，到次年1月一次性发放，我可以12月一次性给他申报个税吗？是按工资薪金申报还是按年终奖申报合适，2个员工分别每月工资按5000和7000来申报！

答： 您好，可以12月一次性给他申报个税，按工资申报，因为工资不高，奖金是发多少都得交最少3%个税，记得把员工入职日期写1.1

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，您好！我公司部分员工每月按3000元扣社保、缺勤发工资，每月个税申报6000元，年底结算工资，每月均9500元（含计入其他应收款的4000元），5月31日前预计可以发剩余部分（结算月工资减发放部分减4000元）80%，剩余20%下半年发，12月个税该如何申报且可以在企业所得税汇算清缴时扣除呢？

答： 那你这个就是后面发放的时候再发放，当月去申报余下的部分工资就可以了。你这个所得税税前扣除是按照已经发放的扣除你定位的没有发的，就是在汇算清缴之前没有发的是不能扣除的。