18年有一个月工资没计提，两个月没实际发放做账，工资是已经都发了的，会计漏记账啦，当月发当月的工资，说小企业没有以前年度损益调整直接做到19年的外帐上就行，企业所得税汇算清缴应该怎么处理？

18年有一个月工资没计提，两个月没实际发放做账，工资是已经都发了的，会计漏记账啦，当月发当月的工资，说小企业没有以前年度损益调整直接做到19年的外帐上就行，企业所得税汇算清缴应该怎么处理？

答： 汇算清缴时不用调整，小企业会计准则完全是在当期调平。

公司是当月发放当月的工资，18年按照正常的外帐上是应该体现12个月的工资并且全部发放啦，可是外帐会计在12月份计提的10月的工资，没有做实际发放出去的分录，还有就是，12月应该计提12月工资并发放但也没做账，也就是有一个没有计提，两个月没有发放，现在在19年应该怎么做账？

答： 19年补计提上18年的并发放就行

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

18年年末的时候忘记计提企业所得税啦，19年1月份季报的时候显示需要交企业所得税而且当时就扣了款，现在还没有汇算清缴是直接调整18年的账务就行吗，还是说通过以前年度损益调整呀

答： 如果处理在当月，通过以前年度损益调整