政府计提工资时（包含扣的个人承担的养老保险）的分录，怎么做

政府计提工资时（包含扣的个人承担的养老保险）的分录，怎么做

答： 计算应付职工薪酬时 借:单位管理费用 贷:应付职工薪酬—基本工资 绩效工资 其他个人收入

发放工资的分录怎么做？包含扣的个人承担的社保

答： 计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷：应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金 先发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，我的工资是3000元，其中包含养老保险个人承担部分254.32元，实发到手工资是3000-254.32=2745.68元。公司承担养老保险部分508.64元，我计提工资及缴纳社保应该怎么进行账务处理啊？

答： 首先，你应该将3000元工资分成两部分，一部分2745.68元是实发的工资，另一部分254.32元是你的养老保险个人承担部分，作为企业社保缴纳部分。然后，你可以将2745.68元实发的工资，计入应付职工薪酬；将508.64元作为企业社保应缴，计入应交社会保险费。