社保实际扣款，比我资表里面的扣款多了，这个我们做分录？例如这个员工不在我们公司了，但是我们交了一个月的社保费，这样的话分录要怎么做才能平衡呢

社保实际扣款，比我资表里面的扣款多了，这个我们做分录？例如这个员工不在我们公司了，但是我们交了一个月的社保费，这样的话分录要怎么做才能平衡呢

答： 将社保实际扣款计入管理费用即可

交社保个人部分跟工资个人扣社保部分数额不一样，应该怎么做分录，社保单上是14000，但工资上是12610，社保个人已做分录，工资这边我要怎么做个人社保的会计分录，先做缴纳社保的分录了，但个人社保那里是14000，但到发工资时工资上扣的社保确是12000，这样我要怎么做分录，社保分录那里个人的我要改成12000吗

答： 您好！分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

发工资怎么做分录，有交社保，交的社保费应该放在哪边

答： 您好，个人部分在发放工资的分录里 扣出 贷方计入 其他应付款-个人社保