- 送心意
宸宸老师
职称: 注册会计师
2020-04-23 07:52
您好,个人部分在发放工资的分录里 扣出
贷方计入 其他应付款-个人社保
相关问题讨论
你好
企业先交社保后发工资
1.计提工资,社保
如何做分录
计提工资
借,管理费用等
贷,应付职工薪酬
发工资
借,应付职工薪酬
贷,其他应收款——个人(社保)
贷,银行存款等
2
计提工资
借,管理费用等
贷,应付职工薪酬
发工资
借,应付职工薪酬
贷,其他应付款——社保(个人)
贷,银行存款等
2020-06-18 09:21:39
您好!分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。
一、企业分配工资
1.借:××费用(管理/销售等)
2.贷:应付职工薪酬——工资
二、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借:应付职工薪酬——工资
2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
2.贷:库存现金/银行存款
五、上交个人所得税
1.借:应交税费——应交个人所得税
2.贷:银行存款
2018-05-24 11:08:08
这3750中有多少是个人承担的?
2019-04-10 21:19:54
借:应付职工薪酬~社保
其他应收款~张三
贷:银行存款
2018-07-11 13:14:28
您好
计提
借:管理费用——单位社保费
贷:应付职工薪酬——单位社保费
发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——个人社保费
银行存款
缴纳社保
借:应付职工薪酬——单位社保费
其他应收款——个人社保费
贷:银行存款
2019-06-25 16:46:19
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2020-04-23 07:53
宸宸老师 解答
2020-04-23 07:53
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2020-04-23 07:56
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