应付职工薪酬工资，社保，公积金，个税，计提时和分放时，工资计提应发数？五险一金时是计提单位交？个人部分用其他应付款，其他应收款做分录的区别，都不是太明白？

借：应付职工薪酬贷：其他应收款这个会计科目啥意思呢？是表示用其他应收款抵扣应付职工薪酬，还是用其他应付职工薪酬抵扣其他应收款？

答： 你好，有之前垫付款需要在工资里扣回来。

员工请长假，大概5个月左右，工资为零，社保要继续交，个人部分也由公司代交，工资表当时做的是应发工资零，扣社保300元，实发工资是零。工资表还有别的员工，所以做的分录是借：其他应收款－垫付300元，应付职工薪酬2000元，贷：其他应收款－社保600元，其他应付款－工资1000元，银行存款700元。但是等员工上班后，公司垫付的社保，是在其他扣款中扣除，然后是应发工资。怎么再做分录把其他应收款－垫付，冲平呢

答： 你好 你这个贷方的贷其他应收款和其他应付款是什么

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公积金支付给员工垫付不用其他应收款科目，这样借，其他应付款\公积金1000，贷，银行存款，1000元，发工资扣垫付款，借，应付职工薪酬1000元，贷，其他应付款\公积金行吗？这样我就统一用1个科目了？

答： 你好，可以的，